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人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所

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对于中小微企业及办事机构来说，用工登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，劳动保障政策的频繁变更、管理缴纳流程的复杂琐碎，

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