企业、工厂、办事处、分公司，新成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员申报

企业不为员工购买社保，将引发劳动争议，结果是不但要为员工补办社保，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以向企业

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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，集团经营理念:只有客户的满意，才有骏伯的成功。在

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劳务派遣用工和社保事务代理是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种流

劳务派遣人事外包是由被委托方针对委托方的招䀻、薪酬和社保实际情况，提供劳动人事服务方案。使委托方的人事部门从繁琐的事务管

劳务派遣服务是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业，服务于企业

随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工的劳动关系管理、薪酬管理、社保事务外包给第三方人力资源机构

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个劳务派遣、人事外包社保咨询和代理服务网点，提供便捷高效的人力资源外包服务

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骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣和人力资源外包服务22年的大型连锁直营企业，本着以人为本、客户至上、用心沟通、专注服

为了维护劳动者参加职工社保和享受社保待遇的权益，促进社会和谐稳定，根据社保法相关规定，用人单位须为员工在用工地购买社保。

骏伯人力集团给客户提供更满意的点对点的人力资源外包服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出科学系统的服务

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骏伯人力集团人力资源服务机构！建立全国各地劳动服务和社保服务网点，可为跨地区公司、连锁企业提供一站委托、全国各地员工在实

劳务派遣是灵活用工服务项目之一，企业薪酬和社保事务代理是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来

骏伯人力集团成立22年，服务团队规范强大、队伍素质高、服务效率高。骏伯已为上万家企业提供人事外包服务，得到了大多数企业与单