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现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（人力

企业、工厂、办事处、分公司，新成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员申报

企业不为员工购买社保，将引发劳动争议，结果是不但要为员工补办社保，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以向企业

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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，集团经营理念:只有客户的满意，才有骏伯的成功。在

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劳务派遣用工和社保事务代理是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种流

劳务派遣人事外包是由被委托方针对委托方的招䀻、薪酬和社保实际情况，提供劳动人事服务方案。使委托方的人事部门从繁琐的事务管

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随着企业人力资源管理理念的转变，越来越多的企业单位考虑到将员工的劳动关系管理、薪酬管理、社保事务外包给第三方人力资源机构

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个劳务派遣、人事外包社保咨询和代理服务网点，提供便捷高效的人力资源外包服务

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骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣和人力资源外包服务22年的大型连锁直营企业，本着以人为本、客户至上、用心沟通、专注服